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“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,為做到奮斗有目標(biāo),考量有依據(jù),落實(shí)明責(zé)任。2月28日,油氣公司召開2022年度工作會議,市交投公司副總經(jīng)理劉海宏出席并講話。
2021年油氣公司自全面啟用信息化管理平臺以來,實(shí)現(xiàn)了氣瓶信息化監(jiān)管體系常態(tài)化,全年累計(jì)服務(wù)客戶2200余戶,銷售液化氣663噸,檢驗(yàn)各類氣瓶共計(jì)4.4萬只,并順利加入陜西省特種協(xié)會,成為其“會員單位”。
會議要求,2022年全員要縱深推進(jìn)“提士氣、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、建機(jī)制、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè),真抓實(shí)干本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。一要預(yù)判研判宏觀市場形式,抓牢燃?xì)馐袌?,拓展電梯安裝及氣瓶檢驗(yàn)業(yè)務(wù),力爭營業(yè)收入突破1000萬元,同比增長25%;二是完善各項(xiàng)治理,推行全員目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化考核指標(biāo),獎(jiǎng)懲量化分明,提高執(zhí)行力。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè),全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平;四是注重綜合素質(zhì),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,促進(jìn)終身學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)解放人才儲集人才,為下一步公司開創(chuàng)新局面而努力奮斗。
會上,對標(biāo)總公司目標(biāo)責(zé)任書,逐級分解簽訂目標(biāo)責(zé)任書,有效推動各項(xiàng)工作落實(shí)。